Epic Games licencie 1000 employés

Le géant du jeu vidéo Epic Games traverse une période délicate. Dans un message adressé à ses employés, son PDG Tim Sweeney a annoncé une décision lourde de conséquences : le licenciement de plus de 1000 salariés. Une mesure qui s’inscrit dans un plan global de réduction des coûts dépassant les 500 millions de dollars.

En cause, une situation financière fragilisée et un ralentissement de la dynamique autour de son produit phare, Fortnite, pourtant toujours incontournable dans l’industrie.

Une baisse d’engagement sur Fortnite

Au cœur des difficultés évoquées par Epic Games : une baisse progressive de l’engagement des joueurs sur Fortnite, amorcée dès 2025. Selon Tim Sweeney, l’entreprise fait face à un déséquilibre simple mais critique : les dépenses dépassent désormais les revenus.

Les données du cabinet d’analyse Circana confirment cette tendance :

• Sur PlayStation, le temps de jeu moyen est passé de 21 heures à 16 heures par mois,
• Sur Xbox, il a reculé de 19 heures à 15 heures.

Malgré cette baisse, Fortnite conserve toutefois sa position dominante. Il reste l’un des jeux les plus joués aux États-Unis sur PS5 et Xbox en termes d’utilisateurs actifs mensuels.

Une industrie du jeu vidéo sous pression

Au-delà du cas spécifique de Fortnite, Epic Games fait face à des défis structurels qui touchent l’ensemble du secteur :

• une croissance globale en ralentissement,
• des joueurs plus prudents dans leurs dépenses,
• une concurrence toujours plus intense entre les grandes franchises.

Tim Sweeney a tenu à préciser que ces licenciements ne sont pas liés à l’intelligence artificielle, mais bien à des contraintes économiques et stratégiques.

Un plan social d’envergure

Les employés concernés par ces suppressions de postes bénéficieront d’un accompagnement :

• un minimum de quatre mois de salaire,
• une couverture santé prolongée pour les salariés basés aux États-Unis.

À ce stade, aucune précision n’a été donnée concernant l’impact sur les studios internationaux, notamment celui de Montréal.

Une relance stratégique déjà en préparation

Malgré ce contexte difficile, Epic Games ne renonce pas à ses ambitions. L’entreprise prépare déjà une nouvelle phase de développement, avec plusieurs initiatives prévues d’ici la fin de l’année.

Parmi elles, l’évolution vers Unreal Engine 6 apparaît comme un axe majeur. Ce futur moteur pourrait jouer un rôle clé dans la relance de l’écosystème Epic, tant pour ses productions internes que pour les développeurs tiers.

Entre restructuration interne et transformation technologique, Epic Games entame ainsi une période charnière. Reste à savoir si ces décisions permettront au groupe de retrouver une trajectoire de croissance durable dans un marché devenu particulièrement exigeant.